| | | | | | |  |
Pour vous abonner au magazine,
visitez notre site vocable.fr |
|
|
|
|
| | | |
| | | |
| Votre formation Vocable peut être prise en charge par votre employeur : |
|
|
| | |
|
Soit dans le cadre du plan de formation, à l’initiative de votre entreprise ou suite à votre propre demande. |
|
|
| | | |
|
Soit dans le cadre du nouveau Droit Individuel à la Formation (DIF) si votre démarche est personnelle. Toutes les formations que nous proposons sont éligibles au DIF. |
|
|
| | | | | | | |
|
Faites une demande auprès de votre résponsable hièrarchique ou auprès de votre service formation. |
|
|
| | | |
|
Nous adressons alors à votre employeur une convention professionnelle, en double exemplaire. |
|
|
| |
|
Dès réception de l’exemplaire signé de votre employeur, votre inscription est définitive et votre stage peut commencer. |
|
|
| |
Pour tout renseignement complémentaire concernant le choix de votre formation ou les modalités de prise en charge, nos conseillers sont à votre disposition au 01 44 37 97 97. |
|
|
| | | | | | | | | | |
| |